Solliciteer binnen 1 minuut
Home Vacatures Wervend Talentmanager Sociaal Domein

Wervend Talentmanager Sociaal Domein

Ben jij gepassioneerd over het aantrekken van toptalent en heb je een sterke affiniteit met het Sociaal Domein en heb je enige ervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Dan is deze functie als Wervend Talentmanager Sociaal Domein bij BVNG Leeuwarden perfect voor jou!

Bij BVNG krijg je de kans om te groeien in een rol met veel verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Naast een uitdagende en afwisselende functie bieden we je:

  • Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, waaronder interne trainingen, coaching-on-the-job en vakinhoudelijke BVNG-colleges;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000,- per jaar en toegang tot het BVNG Leerhuis, waar je talloze relevante online trainingen kunt volgen, gericht op persoonlijke ontwikkeling én vakkennis;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon;
  • Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.
Solliciteer binnen 1 minuut
Of plan eerst een kennismaking
Wervend Talentmanager Sociaal Domein
Salaris:
€2592 - €5018
Regio:
Friesland
Aantal uur:
36–40 uur
Opleidingsniveau:
hbo
Solliciteer binnen 1 minuut

Wat ga je doen?

Als Wervend Talentmanager Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe professionals binnen het Sociaal Domein. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en de Accountmanagers om de beste kandidaten te vinden en aan te trekken voor onze opdrachten. Jouw doel is om ons netwerk binnen het Sociaal Domein uit te breiden en te zorgen voor een continue toestroom van talent.

Voor deze rol zoeken wij iemand met een sterk empathisch vermogen en een passie voor het Sociaal Domein. Je weet verbinding te maken met potentiële kandidaten, stimuleert hen in hun ontwikkeling en bent tegelijkertijd duidelijk in verwachtingen en afspraken. Je bewaakt je eigen grenzen en die van anderen, komt afspraken na en durft waar nodig assertief op te treden. Daarnaast schakel jij snel in jouw netwerk bij kort openstaande opdrachten voor de professional. Zo draag je bij aan het welzijn, de ontwikkeling en het werkplezier van onze professionals.

Dagelijks houd je je bezig met de volgende werkzaamheden: 

  • Wervingsstrategie: Ontwikkel en implementeer creatieve wervingsstrategieën om talent binnen het Sociaal Domein aan te trekken;
  • Sollicitatiebeheer: Beheer het sollicitatieproces van begin tot eind, inclusief het screenen van cv’s, het plannen van sollicitatiegesprekken en het aanbieden van posities;
  • Netwerkuitbreiding: Breid ons netwerk uit door actief deel te nemen aan relevante evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten;
  • Kandidaat beoordeling: Evalueer en beoordeel kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en passie voor het sociaal domein;
  • Kandidaatsbegeleiding: Bied persoonlijke begeleiding en advies aan kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
  • Samenwerking: Werk nauw samen met de Accountmanagers en Julian de andere wervende Talentmanager op het Sociaal Domein, om de beste kandidaten te matchen met onze opdrachten.

Wervend Talentmanager Sociaal Domein

Janita Grobben – van Gelder

Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!

Janita Grobben – van Gelder

HR Businesspartner

Groningen

Deze vacature delen?

Bij BVNG krijg jij

Persoonlijke aandacht & vast aanspreekpunt

Een baan die bij je past

BVNG netwerk (500+ collega’s)

Intervisie & Persoonlijk leiderschap

Persoonlijke & professionele ontwikkeling

Workshops & Colleges

Waar jouw kracht ligt

  • Affiniteit: Sterke affiniteit met het Sociaal Domein;
  • Ervaring: 3 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of HR is een eis
  • Vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, natuurlijke nieuwsgierigheid en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen;
  • Dynamiek: Floreert in een dynamische en snelle werkomgeving;
  • Zelfstandigheid: Goed in staat om zelfstandig te werken met een sterk doorzettingsvermogen.

Daniëlle van den Berg

"Ik ben begonnen met detachering omdat ik merkte dat ik de afgelopen jaren zoveel kennis heb opgedaan en dat ik het leuk vind om mijn kennis te delen met andere…

Lees het verhaal van Daniëlle van den Berg

Nienke Voskuilen

Bij BVNG is er veel persoonlijk contact en wordt er echt gekeken naar wat de medewerkers willen. Ik waardeer dit zeer, vooral omdat ik tijdens intervisies met een breed scala…

Lees het verhaal van Nienke Voskuilen

Het BVNG Leerhuis

Mensen laten groeien en hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden benutten, dat is waar BVNG voor staat. Verstand is dan ook niet voor niets een kernwaarde van ons. Wij vinden het belangrijk dat jij bevoegd en bekwaam blijft en de mogelijkheid hebt jezelf verder te ontwikkelen. Wij geloven dat onze professionals het maximale uit zichzelf halen wanneer ze hun talenten en passie terugvinden in hun werk.

Dit betekent het voor jou

  • Een ruim ontwikkelbudget dat je breed mag inzetten;
  • Op maat gemaakt ontwikkelplan;
  • Ruim aanbod online trainingen;
  • Toegang tot relevante externe opleidingen en cursussen;
  • De benodigde ondersteuning bij verplichte scholing.
Het BVNG Leerhuis

Hallo! Wij zijn BVNG

Vrijheid en ruimte voor jouw groei

Wij begeleiden en verbinden je met opdrachten en opdrachtgevers die passen bij wie jij bent en wat jij wilt. Bij ons ben jij geen nummer maar een wezenlijk onderdeel van BVNG. Door het delen van kennis, kunde en ervaring verhogen wij iedere dag de kwaliteit én het werkplezier van onze professionals. Samen met je collega’s en vaste aanspreekpunt sta jij er bij BVNG nooit alleen voor.

Solliciteren? Dan is dit wat je kunt verwachten

1. Je sollicitatie wordt bekeken en beoordeeld door de Recruiter
2. De Recruiter neemt binnen twee werkdagen contact met je op
3. Is er een wederzijdse klik dan kom je op gesprek op kantoor of op locatie
4. Nu volgt het voorwaardengesprek en doen we jou een aanbod
5. Daarna ga je samen met je adviseur kennismaken met je eerste opdrachtgever
6. Gefeliciteerd, jij bent als professional onderdeel van BVNG!

Mogelijk heb je nog een van deze vragen

Vragen over BVNG

  • Wat maakt BVNG uniek?

    Wat BVNG uniek maakt is de persoonlijke aandacht voor onze professionals. Wij houden rekening met jouw wensen en ambities en denken met je mee in mogelijkheden.

    Een duurzame relatie met jou is waar wij voor gaan. Dat kan alleen door goed samen te werken en door voldoende ondersteuning en uitdaging te blijven bieden. Zo zorgen wij voor kwaliteit voor jou en voor de opdrachtgever.

  • Ik wil een studie oppakken naast werk, is dit mogelijk via BVNG?

    Dat is zeker mogelijk. Wij zijn ontzettend trots om dit met onze professionals te regelen. Wil je bijvoorbeeld doorstromen van niveau dan gaan wij graag samen kijken naar de mogelijkheden voor jou.

    Daarnaast biedt BVNG ook verscheidene colleges en masterclasses aan waar je aan kan deelnemen en binnen de Zorg ook BIG-punten kunt verdienen. Hetzelfde geldt voor SKJ-punten die nodig zijn in de Jeugdzorg.

  • Is er zicht op een vaste aanstelling?

    Ja, we geven je graag zekerheid. Bij BVNG gaan wij altijd voor een duurzame relatie. Dit betekent dat je bij ons zicht hebt op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

  • Waar is BVNG actief?

    Wij hebben vestigingen in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Hoorn, Utrecht en Zwolle. Wij zijn actief in alle provincies behalve Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. Dat betekent dat we veel opdrachtgevers hebben, verdeeld over het grootste deel van Nederland.

Vragen over detachering

  • Hoe begin ik bij een opdrachtgever?

    Wanneer je aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers dan zullen we, afhankelijk van ervaring, een aantal dagen tot een week een inwerktraject starten. Zo krijg je genoeg tijd om de week daaropvolgend goed mee te draaien.

  • Word ik tijdens mijn opdracht nog ondersteund?

    Absoluut. Onze recruiters voeren niet alleen de voorgesprekken maar ze zijn er ook voor je als je vragen hebt, evaluatiemomenten wilt of bepaalde dingen wilt afstemmen.

    Daarnaast verzorgt BVNG ook colleges voor alle professionals. Hierover neemt jouw recruiter ook geregeld contact met je op. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt, daarom vinden wij saamhorigheid belangrijk. Je bent onderdeel van BVNG en een naaste collega van ons allemaal.

  • Krijg ik wel betaald als er geen opdracht is?

    Ja, je bent in dienst van BVNG en wij dragen ook de verantwoordelijkheid dat je betaald krijgt. Ook als er even geen opdracht voor je is.

  • Wat als de opdracht of omgeving niet bevalt?

    Dat is iets waar niemand blij van wordt. Daarom beginnen wij altijd het gesprek om te kijken wat er niet bevalt en of we een oplossing kunnen vinden. Lukt dit niet, dan gaan we kijken of we je elders kunnen plaatsen waar je wel blij van wordt.

Direct solliciteren voor Wervend Talentmanager Sociaal Domein

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Geboortedatum*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Adres*
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Consent*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Janita Grobben – van Gelder

Janita Grobben – van Gelder

Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!

Janita Grobben – van Gelder

HR Businesspartner

Groningen

Je droombaan nog niet gevonden?

Plan dan een persoonlijke kennismaking. Dan nemen we samen jouw wensen en de mogelijkheden door.

Plan een kennismaking in