Intervisie

Denk aan intervisie als een plek waar je open kunt praten over alles wat je tegenkomt in je werk. Het gaat niet alleen over werkzaken – je kunt het hebben over alle uitdagingen waar je tegenaan loopt. Er is altijd een ervaren begeleider bij die zorgt dat het gesprek soepel verloopt en dat iedereen zich veilig voelt om zijn of haar verhaal te delen. Samen ontdek je nieuwe manieren om naar situaties te kijken en kom je vaak tot verrassende oplossingen.

Hoe gaat het in zijn werk? We zorgen ervoor dat de intervisie echt aansluit bij wat jij nodig hebt. Je komt regelmatig samen met andere professionals om te praten over situaties uit de praktijk. Er is altijd een ervaren begeleider bij die zorgt voor een veilige sfeer. We helpen je om goed naar jezelf te kijken: waar ben je sterk in, waar wil je nog in groeien? Daarbij is er ruimte voor ieders eigen verhaal en achtergrond.

Jouw professionele ontwikkeling en persoonlijk leiderschap ontwikkelen doen we zo: 

• Je leert jezelf beter kennen: waarom doe je dingen zoals je ze doet, wat drijft je, en waar wil je naartoe?
• Je wordt sterker in het omgaan met werkdruk en andere uitdagingen
• Je leert van anderen en bouwt een waardevol netwerk op
• Je voelt je gesteund door collega’s die snappen waar je mee zit
• Je blijft jezelf ontwikkelen, zowel in je werk als persoonlijk

Voor gemeenten biedt intervisie een aanpak dat meerwaarde biedt om professionals te ondersteunen in hun complexe en maatschappelijk relevante werk. Het geeft professionals de kans om casussen en uitdagingen in een veilige omgeving te bespreken, met oog voor hun professionele én persoonlijke ontwikkeling. Door samen te reflecteren en te leren van elkaars ervaringen, versterken teams niet alleen hun individuele vaardigheden, maar ook de onderlinge samenwerking.

Bij BVNG kennen we de werkwijze en dynamiek binnen gemeenten. Onze intervisiesessies zijn gericht op het verbeteren van kennisdeling, het oplossen van praktijkgerichte vraagstukken en het bevorderen van een cultuur van openheid. Dit draagt niet alleen bij aan de veerkracht en effectiviteit van individuen, maar ook aan het succes van gemeentelijke projecten en diensten. Met intervisie bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie die sterker in haar maatschappelijke opdracht staat.