Solliciteer binnen 1 minuut
Home Vacatures Leerplichtambtenaar

Leerplichtambtenaar

  • Een persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.000,-

  • Betrokken netwerk van collega's die voor je klaar staan

  • Aantrekkelijke pensioenregeling, goede reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen

  • Jaarcontract met de intentie om het om te zetten naar vast

Solliciteer binnen 1 minuut
Of plan eerst een kennismaking
Leerplichtambtenaar
Salaris:
€3359 - €4811
Regio:
Groningen
Aantal uur:
32-40 uur
Opleidingsniveau:
hbo
Solliciteer binnen 1 minuut

Wat ga je doen?

Heb jij een hart voor jongeren, ben je goed in het voeren van gesprekken en weet je mensen te motiveren om te handelen in het belang van hun eigen toekomst? Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige leerplichtambtenaar die op detacheringsbasis bij verschillende gemeentes aan de slag gaat. Als leerplichtambtenaar zorg je ervoor dat jongeren hun schoolloopbaan succesvol kunnen doorlopen, waarbij je een cruciale rol speelt in het voorkomen en aanpakken van schoolverzuim.

In de rol van leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de Leerplichtwet en de Wet op het voortgezet onderwijs. Je onderhoudt intensief contact met jongeren, ouders, scholen en hulpinstanties om samen te zorgen dat leerlingen de begeleiding krijgen die ze nodig hebben om succesvol onderwijs te kunnen volgen. Je voert gesprekken met jongeren en hun ouders, analyseert verzuimproblematiek, en begeleidt hen richting oplossingen. In gevallen van langdurig of problematisch verzuim treed je handhavend op en werk je samen met partners binnen het sociale domein om een integrale aanpak te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Signaleren en analyseren: Je houdt verzuimgegevens nauwlettend in de gaten en analyseert de oorzaak van schoolverzuim.
  • Begeleiden en adviseren: Je voert gesprekken met jongeren en ouders/verzorgers om oorzaken van verzuim bespreekbaar te maken en te werken aan oplossingen.
  • Handhaven van de leerplicht: Je handhaaft de leerplichtwet door middel van gespreksvoering, waarschuwingen en, indien nodig, het opleggen van sancties.
  • Samenwerken met partners: Je werkt samen met scholen, hulpverleners en andere instanties binnen het sociale domein om een ondersteunend netwerk rond de jongere op te bouwen.
  • Preventie van voortijdig schoolverlaten: Je ontwikkelt en implementeert preventieve acties om vroegtijdig schoolverlaten tegen te gaan, in samenwerking met scholen en gemeenten.
  • Documenteren en rapporteren: Je legt zorgvuldig dossiers aan en rapporteert over het verloop en de resultaten van de verzuimtrajecten.

Leerplichtambtenaar

Simone Mulder

Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!

Simone Mulder

Recruiter Sociaal Domein

Groningen

Deze vacature delen?

Detacheren met een Plus

Persoonlijke aandacht

Een opdracht die bij je past

BVNG netwerk

Intervisie en persoonlijk leiderschap

Leren en ontwikkelen

BVNG colleges

Waar jouw kracht ligt

  • Opleiding: afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting als Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek, of vergelijkbaar.
  • Ervaring: minstens 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of ervaring binnen de jeugdzorg, het onderwijs of een maatschappelijke organisatie.
  • Communicatief vaardig: je hebt ervaring in het voeren van soms lastige gesprekken met jongeren en ouders/verzorgers.
  • Kennis van de leerplichtwet: je bent bekend met de wet- en regelgeving rondom leerplicht en weet deze op een zorgvuldige manier toe te passen.
  • Analytisch en oplossingsgericht: je kunt verzuimproblemen goed analyseren en weet oplossingsgericht te werken.
  • Flexibiliteit en zelfstandigheid: je bent in staat zelfstandig casussen op te pakken en weet snel te schakelen in complexe situaties.

Daniëlle van den Berg

"Ik ben begonnen met detachering omdat ik merkte dat ik de afgelopen jaren zoveel kennis heb opgedaan en dat ik het leuk vind om mijn kennis te delen met andere…

Lees het verhaal van Daniëlle van den Berg

Stefan Hoks

De ontspannen, persoonlijke en vriendelijke sfeer bij BVNG spreekt mij enorm aan. Ze doen enorm hun best om collega’s bij elkaar te brengen en zo kennis bij te spijkeren én…

Lees het verhaal van Stefan Hoks

BVNG Leerhuis

Mensen laten groeien en hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden benutten, dat is waar BVNG voor staat. Verstand is dan ook niet voor niets een kernwaarde van ons. Wij vinden het belangrijk dat jij bevoegd en bekwaam blijft. Daarom faciliteren we onder andere in het behalen van je SKJ en BIG-registratie en ook op gebied van leidinggeven en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat onze professionals het maximale uit zichzelf halen wanneer ze hun talenten en passie terugvinden in hun werk.

Dit betekent het voor jou

  • Een ruim ontwikkelbudget dat je breed mag inzetten.
  • Op maat gemaakt ontwikkelplan: Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, gericht op jouw doelen en ambities.
  • Ruim aanbod online trainingen: Kies uit een breed scala aan online trainingen om je vaardigheden te blijven aanscherpen.
  • Slimme verbinding met externe opleidingen: We faciliteren toegang tot relevante externe opleidingen en cursussen.
  • Ondersteuning bij verplichte scholing: We helpen je met het behalen van de benodigde diploma’s en certificaten.

Hallo! Wij zijn BVNG

Vrijheid en ruimte voor jouw groei

Wij begeleiden en verbinden je met opdrachten en opdrachtgevers die passen bij wie jij bent en wat jij wilt. Bij ons ben jij geen nummer maar een wezenlijk onderdeel van BVNG. Door het delen van kennis, kunde en ervaring verhogen wij iedere dag de kwaliteit én het werkplezier van onze professionals. Samen met je collega’s en vaste aanspreekpunt sta jij er bij BVNG nooit alleen voor.

Solliciteren? Dan is dit wat je kunt verwachten

1. Je sollicitatie wordt bekeken en beoordeeld door de Recruiter
2. De Recruiter neemt binnen twee werkdagen contact met je op
3. Is er een wederzijdse klik dan kom je op gesprek op kantoor of op locatie
4. Nu volgt het voorwaardengesprek en doen we jou een aanbod
5. Daarna ga je samen met je adviseur kennismaken met je eerste opdrachtgever
6. Gefeliciteerd, jij bent als professional onderdeel van BVNG!

Mogelijk heb je nog een van deze vragen

Vragen over BVNG

  • Wat maakt BVNG uniek?

    Wat BVNG uniek maakt is de persoonlijke aandacht voor onze professionals. Wij houden rekening met jouw wensen en ambities en denken met je mee in mogelijkheden.

    Een duurzame relatie met jou is waar wij voor gaan. Dat kan alleen door goed samen te werken en door voldoende ondersteuning en uitdaging te blijven bieden. Zo zorgen wij voor kwaliteit voor jou en voor de opdrachtgever.

  • Ik wil een studie oppakken naast werk, is dit mogelijk via BVNG?

    Dat is zeker mogelijk. Wij zijn ontzettend trots om dit met onze professionals te regelen. Wil je bijvoorbeeld doorstromen van niveau dan gaan wij graag samen kijken naar de mogelijkheden voor jou.

    Daarnaast biedt BVNG ook verscheidene colleges en masterclasses aan waar je aan kan deelnemen en binnen de Zorg ook BIG-punten kunt verdienen. Hetzelfde geldt voor SKJ-punten die nodig zijn in de Jeugdzorg.

  • Is er zicht op een vaste aanstelling?

    Ja, we geven je graag zekerheid. Bij BVNG gaan wij altijd voor een duurzame relatie. Dit betekent dat je bij ons zicht hebt op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

  • Waar is BVNG actief?

    Wij hebben vestigingen in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Hoorn, Utrecht en Zwolle. Wij zijn actief in alle provincies behalve Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. Dat betekent dat we veel opdrachtgevers hebben, verdeeld over het grootste deel van Nederland.

Vragen over detachering

  • Hoe begin ik bij een opdrachtgever?

    Wanneer je aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers dan zullen we, afhankelijk van ervaring, een aantal dagen tot een week een inwerktraject starten. Zo krijg je genoeg tijd om de week daaropvolgend goed mee te draaien.

  • Word ik tijdens mijn opdracht nog ondersteund?

    Absoluut. Onze recruiters voeren niet alleen de voorgesprekken maar ze zijn er ook voor je als je vragen hebt, evaluatiemomenten wilt of bepaalde dingen wilt afstemmen.

    Daarnaast verzorgt BVNG ook colleges voor alle professionals. Hierover neemt jouw recruiter ook geregeld contact met je op. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt, daarom vinden wij saamhorigheid belangrijk. Je bent onderdeel van BVNG en een naaste collega van ons allemaal.

  • Krijg ik wel betaald als er geen opdracht is?

    Ja, je bent in dienst van BVNG en wij dragen ook de verantwoordelijkheid dat je betaald krijgt. Ook als er even geen opdracht voor je is.

  • Wat als de opdracht of omgeving niet bevalt?

    Dat is iets waar niemand blij van wordt. Daarom beginnen wij altijd het gesprek om te kijken wat er niet bevalt en of we een oplossing kunnen vinden. Lukt dit niet, dan gaan we kijken of we je elders kunnen plaatsen waar je wel blij van wordt.

Direct solliciteren voor Leerplichtambtenaar

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Hidden
Geboortedatum*
Hidden
Adres*
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Consent*
Hidden
Hidden
Hidden

Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Simone Mulder

Simone Mulder

Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!

Simone Mulder

Recruiter Sociaal Domein

Groningen

Je droombaan nog niet gevonden?

Plan dan een persoonlijke kennismaking. Dan nemen we samen jouw wensen en de mogelijkheden door.

Plan een kennismaking in