Werkdagen tot 17:00 bereikbaar
Salaris tot € 4.901,- (afhankelijk van kennis, binnen Cao-gemeenten).
Een mooie opdracht in de regio Noord Holland.
Een projectovereenkomst of een contact bij BVNG.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Horeca en Evenementen: daar ligt jouw kennis als beleidsadviseur binnen de gemeente. Jij bijt je graag vast in onderwerpen als alcoholpreventie en handhaving. Ben jij daarnaast beschikbaar van medio maart tot 1 oktober? Dan ben ik op zoek naar jou!
Je gaat werken aan thema’s die vallen onder het beleid van Horeca en Evenementen en maakt deel uit van het team Openbare Orde en Veiligheid. Door een tijdelijk project is er extra mankracht nodig op de afdeling, zodat jouw collega beleidsadviseur zich elders op kan richten.
Waar ga jij je als beleidsadviseur op richten;
Je ontwikkelt strategisch beleid en vertaalt dit naar concrete, uitvoerbare maatregelen.
Je pakt projecten zowel op strategisch niveau als hands-on op.
Je gaat aan de slag met het project: Updaten alcoholpreventieplan. Dit doe je samen met je collega gezondheidsbeleid.
Je ontwikkelt een handhavingsstrategie voor evenementen en zorgt voor de implementatie hiervan.
Je fungeert als sparringpartner voor onze twee coördinatoren (Horeca en Evenementen).
Je brengt kennis, ervaring en affiniteit met evenementen en horeca mee, specifiek vanuit het gemeenteperspectief.
Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente om beleid goed te laten aansluiten op de praktijk.
Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!
Recruiter Fysieke Leefomgeving
Hilversum
Persoonlijke aandacht
Een opdracht die bij je past
BVNG netwerk
Intervisie en persoonlijk leiderschap
Leren en ontwikkelen
BVNG colleges
Een afgeronde HBO/WO opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, integrale veiligheidskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als beleidsadviseur binnen een gemeente.
Ervaring met en kennis van horeca en evenementenbeleid vanuit het gemeentelijk perspectief.
Je bent strategisch sterk, maar ook in staat om hands-on taken op te pakken.
Je bent beschikbaar vanaf 1 maart tot 1 oktober, waarvan fulltime tussen 14 juli en 9 september.
Bij BVNG is er veel persoonlijk contact en wordt er echt gekeken naar wat de medewerkers willen. Ik waardeer dit zeer, vooral omdat ik tijdens intervisies met een breed scala…
De ontspannen, persoonlijke en vriendelijke sfeer bij BVNG spreekt mij enorm aan. Ze doen enorm hun best om collega’s bij elkaar te brengen en zo kennis bij te spijkeren én…
Mensen laten groeien en hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden benutten, dat is waar BVNG voor staat. Verstand is dan ook niet voor niets een kernwaarde van ons. Wij vinden het belangrijk dat jij bevoegd en bekwaam blijft en de mogelijkheid hebt jezelf verder te ontwikkelen. Wij geloven dat onze professionals het maximale uit zichzelf halen wanneer ze hun talenten en passie terugvinden in hun werk.
Wij begeleiden en verbinden je met opdrachten en opdrachtgevers die passen bij wie jij bent en wat jij wilt. Bij ons ben jij geen nummer maar een wezenlijk onderdeel van BVNG. Door het delen van kennis, kunde en ervaring verhogen wij iedere dag de kwaliteit én het werkplezier van onze professionals. Samen met je collega’s en vaste aanspreekpunt sta jij er bij BVNG nooit alleen voor.
Wat BVNG uniek maakt is de persoonlijke aandacht voor onze professionals. Wij houden rekening met jouw wensen en ambities en denken met je mee in mogelijkheden.
Een duurzame relatie met jou is waar wij voor gaan. Dat kan alleen door goed samen te werken en door voldoende ondersteuning en uitdaging te blijven bieden. Zo zorgen wij voor kwaliteit voor jou en voor de opdrachtgever.
Dat is zeker mogelijk. Wij zijn ontzettend trots om dit met onze professionals te regelen. Wil je bijvoorbeeld doorstromen van niveau dan gaan wij graag samen kijken naar de mogelijkheden voor jou.
Daarnaast biedt BVNG ook verscheidene colleges en masterclasses aan waar je aan kan deelnemen en binnen de Zorg ook BIG-punten kunt verdienen. Hetzelfde geldt voor SKJ-punten die nodig zijn in de Jeugdzorg.
Ja, we geven je graag zekerheid. Bij BVNG gaan wij altijd voor een duurzame relatie. Dit betekent dat je bij ons zicht hebt op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Wij hebben vestigingen in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Hoorn, Utrecht en Zwolle. Wij zijn actief in alle provincies behalve Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. Dat betekent dat we veel opdrachtgevers hebben, verdeeld over het grootste deel van Nederland.
Wanneer je aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers dan zullen we, afhankelijk van ervaring, een aantal dagen tot een week een inwerktraject starten. Zo krijg je genoeg tijd om de week daaropvolgend goed mee te draaien.
Absoluut. Onze recruiters voeren niet alleen de voorgesprekken maar ze zijn er ook voor je als je vragen hebt, evaluatiemomenten wilt of bepaalde dingen wilt afstemmen.
Daarnaast verzorgt BVNG ook colleges voor alle professionals. Hierover neemt jouw recruiter ook geregeld contact met je op. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt, daarom vinden wij saamhorigheid belangrijk. Je bent onderdeel van BVNG en een naaste collega van ons allemaal.
Ja, je bent in dienst van BVNG en wij dragen ook de verantwoordelijkheid dat je betaald krijgt. Ook als er even geen opdracht voor je is.
Dat is iets waar niemand blij van wordt. Daarom beginnen wij altijd het gesprek om te kijken wat er niet bevalt en of we een oplossing kunnen vinden. Lukt dit niet, dan gaan we kijken of we je elders kunnen plaatsen waar je wel blij van wordt.
"*" geeft vereiste velden aan
Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!
Recruiter Fysieke Leefomgeving
Hilversum
Plan dan een persoonlijke kennismaking. Dan nemen we samen jouw wensen en de mogelijkheden door.