Werkdagen tot 17:00 bereikbaar
Wat bieden wij jou als Projectleider bij BVNG?
Salaris; Een passend salaris tussen de €5.561,- en €7.004,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Flexibiliteit: Opdrachten die variëren in duur en locatie, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Opleiding en Groei: Toegang tot vakcolleges, intervisies, een opleidingsbudget, en het BVNG leerhuis om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Vergoedingen: Een leaseauto of reiskostenvergoeding, plus een thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
Ondersteuning: Samen Vooruit! Je werkt nauw samen met je recruiter en adviseur die je goed kennen en jouw belangen behartigen.
Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional met een passie voor het waarborgen van openbare orde en veiligheid? Heb je ervaring in het leiden van projecten en het coördineren van diverse stakeholders? Dan is dit jouw kans om als Projectleider Openbare Orde en Veiligheid een cruciale rol te spelen binnen het team van BVNG!
Als Projectleider Openbare Orde en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het leiden van uiteenlopende projecten binnen dit dynamische vakgebied. Je werkt nauw samen met de burgemeester, politie, en het Openbaar Ministerie om de veiligheid van de gemeente en haar inwoners te waarborgen. Jouw expertise is nodig om de voortgang van cruciale projecten te waarborgen.
Wat kun je verwachten binnen je opdrachten?
Coördineren van Initiatieven: Je coördineert belangrijke initiatieven, zoals integrale veiligheidscontroles, in samenwerking met ketenpartners. Dankzij jouw organisatietalent en proactieve aanpak staan alle betrokken partijen op één lijn om de gestelde doelen te bereiken.
Leiden van Projecten: Je neemt het voortouw bij de realisatie van diverse projecten die voortkomen uit actuele maatschappelijke ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld de opvang van vluchtelingen. Jouw inzicht en daadkracht dragen bij aan het vinden van passende oplossingen voor uitdagende vraagstukken.
Adviseren van Bestuurders: Als adviseur ondersteun je de burgemeester en collegeleden op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid. Je analyseert complexe vraagstukken en formuleert heldere aanbevelingen die bijdragen aan een veilige leefomgeving voor alle inwoners.
Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!
Recruiter Fysieke Leefomgeving
Hilversum
Persoonlijke aandacht
Een opdracht die bij je past
BVNG netwerk
Intervisie en persoonlijk leiderschap
Leren en ontwikkelen
BVNG colleges
Wat vragen wij van jou als Projectleider Openbare Orde en Veiligheid?
Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Criminologie, of een vergelijkbaar vakgebied.
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de semi publieke sector, gemeente of overheid.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Ik voel me serieus genomen en gewaardeerd, wat ik niet eerder bij andere organisaties heb ervaren. Bij BVNG word ik niet als nummer behandeld, maar als een gelijkwaardige collega.
Bij BVNG is er veel persoonlijk contact en wordt er echt gekeken naar wat de medewerkers willen. Ik waardeer dit zeer, vooral omdat ik tijdens intervisies met een breed scala…
Mensen laten groeien en hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden benutten, dat is waar BVNG voor staat. Verstand is dan ook niet voor niets een kernwaarde van ons. Wij vinden het belangrijk dat jij bevoegd en bekwaam blijft. Daarom faciliteren we onder andere in het behalen van je SKJ en BIG-registratie en ook op gebied van leidinggeven en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat onze professionals het maximale uit zichzelf halen wanneer ze hun talenten en passie terugvinden in hun werk.
Wij begeleiden en verbinden je met opdrachten en opdrachtgevers die passen bij wie jij bent en wat jij wilt. Bij ons ben jij geen nummer maar een wezenlijk onderdeel van BVNG. Door het delen van kennis, kunde en ervaring verhogen wij iedere dag de kwaliteit én het werkplezier van onze professionals. Samen met je collega’s en vaste aanspreekpunt sta jij er bij BVNG nooit alleen voor.
Wat BVNG uniek maakt is de persoonlijke aandacht voor onze professionals. Wij houden rekening met jouw wensen en ambities en denken met je mee in mogelijkheden.
Een duurzame relatie met jou is waar wij voor gaan. Dat kan alleen door goed samen te werken en door voldoende ondersteuning en uitdaging te blijven bieden. Zo zorgen wij voor kwaliteit voor jou en voor de opdrachtgever.
Dat is zeker mogelijk. Wij zijn ontzettend trots om dit met onze professionals te regelen. Wil je bijvoorbeeld doorstromen van niveau dan gaan wij graag samen kijken naar de mogelijkheden voor jou.
Daarnaast biedt BVNG ook verscheidene colleges en masterclasses aan waar je aan kan deelnemen en binnen de Zorg ook BIG-punten kunt verdienen. Hetzelfde geldt voor SKJ-punten die nodig zijn in de Jeugdzorg.
Ja, we geven je graag zekerheid. Bij BVNG gaan wij altijd voor een duurzame relatie. Dit betekent dat je bij ons zicht hebt op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Wij hebben vestigingen in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Hoorn, Utrecht en Zwolle. Wij zijn actief in alle provincies behalve Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. Dat betekent dat we veel opdrachtgevers hebben, verdeeld over het grootste deel van Nederland.
Wanneer je aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers dan zullen we, afhankelijk van ervaring, een aantal dagen tot een week een inwerktraject starten. Zo krijg je genoeg tijd om de week daaropvolgend goed mee te draaien.
Absoluut. Onze recruiters voeren niet alleen de voorgesprekken maar ze zijn er ook voor je als je vragen hebt, evaluatiemomenten wilt of bepaalde dingen wilt afstemmen.
Daarnaast verzorgt BVNG ook colleges voor alle professionals. Hierover neemt jouw recruiter ook geregeld contact met je op. Wij vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt, daarom vinden wij saamhorigheid belangrijk. Je bent onderdeel van BVNG en een naaste collega van ons allemaal.
Ja, je bent in dienst van BVNG en wij dragen ook de verantwoordelijkheid dat je betaald krijgt. Ook als er even geen opdracht voor je is.
Dat is iets waar niemand blij van wordt. Daarom beginnen wij altijd het gesprek om te kijken wat er niet bevalt en of we een oplossing kunnen vinden. Lukt dit niet, dan gaan we kijken of we je elders kunnen plaatsen waar je wel blij van wordt.
"*" geeft vereiste velden aan
Heb je vragen over detachering of wil je weten of jouw ervaring aansluit bij deze functie? We helpen je graag verder!
Recruiter Fysieke Leefomgeving
Hilversum
Plan dan een persoonlijke kennismaking. Dan nemen we samen jouw wensen en de mogelijkheden door.