Medewerker Veilig Thuis
- Domein:
- Sociaal Domein/Jeugd
- Locatie:
- Apeldoorn
- Aantal uren:
- 24-36 uur
- Geplaatst op:
- 26 januari 2022
- Sluit op:
- 31 december 2022
Janita van Gelder
Recruiter Sociaal Domein
Apeldoorn
- Bellen:
- +31618698621
- Mailen:
- janita.vangelder@bvng.nl
Wat ga je doen?
Als Medewerker bij Veilig Thuis beoordeel je bij elke melding die binnenkomt eerst de veiligheid van de leden van het gezin of huishouden. Op basis van de veiligheidsbeoordeling besluit jij of je de melding door kan sturen naar een lokale hulpverlener. Is dat niet mogelijk dan ga jij, of een collega van Veilig Thuis, zelf in gesprek met het gezin of huishouden. In deze gesprekken wordt duidelijk wat er aan de hand is en wat er tenminste moet gebeuren om het voor iedereen weer veilig te maken. Daarbij wordt nauw samengewerkt met andere instellingen en professionals die betrokken zijn bij het gezin of huishouden. Als de vermoedens niet kloppen en er geen zorgen zijn over de veiligheid, dan sluit Veilig Thuis haar bemoeienis af. De melder ontvangt altijd een terugkoppeling over de melding.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het geven van advies
- Meldingen in ontvangst nemen
- Onderzoek doen of er daadwerkelijk sprake is van huiselijk geweld of kindermishandeling
- Zo nodig vervolgstappen in gang zetten in de vorm van overdragen naar vrijwillige hulp, de Raad voor de Kinderbescherming informeren en/of melding doen bij de politie
- Terugkoppeling geven aan de melder
Wie zijn wij
Via BVNG ga je als professional aan de slag bij Veilig Thuis in de regio Gelderland. Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld en kindermishandeling. Voor kinderen, volwassenen, slachtoffers, plegers, omstanders en professionals. Alle medewerkers van Veilig Thuis zetten zich dagelijks in om geweld en kindermishandeling te voorkomen en te stoppen.
Janita van Gelder
Recruiter Sociaal Domein
Apeldoorn
- Bellen:
- +31618698621
- Mailen:
- janita.vangelder@bvng.nl
Dit bieden wij
- Marktconform salaris en periodieke verhogingen bij goed functioneren
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Opleidingsbudget op maat
- Binnen je eigen specialisme kennis & kunde ontwikkelen en behouden door middel van onze vakgroepbijeenkomsten
- Betrokken team van interne en externe collega's die altijd voor je klaar staan en helpen waar nodig
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 27 vakantiedagen
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden
Dit breng je mee
- Je hebt een HBO diploma op zak, die aansluit bij de functie, bijv. Social Work op SPH
- Je bent SKJ-geregistreerd
- Je hebt werkervaring binnen de (Jeugd)zorg en weet veiligheidssituaties goed in te schatten
- Je kunt duidelijk en kernachtig rapporteren
- Je bent beschikbaar voor 24-36 uur per week