Home Vacatures HR-Adviseur

HR-Adviseur

Domein:
Intern
Regio:
Groningen
Aantal uren:
32-40 uur
Marco van den Berg

Marco van den Berg

Corporate Recruiter/Onboarding

Groningen

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

BVNG is in beweging en zoekt ter uitbreiding van het HR-team in Groningen een HR-adviseur. Ben jij die makkelijk benaderbare HR-adviseur, die naast integer, flexibel, diplomatiek en vakbekwaam, bovenal een fijne collega is? (Wij vinden namelijk dat hard werken ook vooral leuk moet kunnen zijn). Dan zijn we op zoek naar jou!

BVNG groeit. We hebben sinds onze start in 2009 mooie stappen gezet in de ontwikkeling van de (HR) organisatie en willen graag blijven door ontwikkelen. Jouw input daarbij en opgedane werkervaring is dan ook erg welkom en het vraagt om een proactieve houding. Je vormt een team met onze huidige HR-adviseur en staat in de lijn rechtstreeks onder de HR-manager. We zijn een professioneel HR-team en zijn door de platte organisatiestructuur vanzelfsprekend makkelijk benaderbaar.

Onze afdeling HR heeft als basis het hoofdkantoor van BVNG in Groningen. Je bent daarnaast regelmatig (wekelijks) aanwezig op één of meer van onze BVNG vestigingen. We zijn gevestigd in Leeuwarden, Zwolle, Hoorn en Apeldoorn. Dit kan ad-hoc nodig zijn maar is regulier prima in te plannen. Deze fysieke aanwezigheid op de vestigingen is waardevol. Vooral voor de interne zichtbaarheid en het contact met de vestigingsmanager, onze interne recruiters en de adviseurs. Jij ondersteunt en adviseert hen in de gehele recruitmentcyclus. We detacheren professionals bij onze opdrachtgevers. Dit maakt ons de werkgever voor de professional en komt het voor dat je o.a. verzuimgesprekken voorbereidt, begeleidt en voert. Je voert ook functioneringsgesprekken en bespreekt opleidingsmogelijkheden. Daarnaast heb je een actief deel in de wekelijkse overleggen met O&O, directie en HR.

Welke verantwoordelijkheden zijn er nog meer?

• Voorbereiden en opstellen van beleid en de implementatie ervan;

• Beschikbaar stellen van de basisdiensten en -services aan de medewerkers;

• Bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van het HR-beleid en de bijbehorende processen;

Welke werkzaamheden behoren min of meer tot je basistaken?

• Ontwikkelen en uitvoering geven aan het personeelsbeleid;

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en

diverse uitvoeringsregelingen;

• Personeels-en salarismutaties;

• Maken van analyses ten behoeve van HR-inzichten en verbetervoorstellen;

• Toezien op juiste toepassing HR-beleid en wet- en regelgeving (zoals sociale  wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten);

Wie zijn wij

BVNG is een snel groeiend detacherings- en adviesbureau binnen het publieke domein en al sinds 2009 een betrouwbare partner voor haar opdrachtgevers. BVNG heeft de ambitie om de beste werkgever te zijn binnen het Sociaal Domein, de Fysieke Leefomgeving en de Zorg.

De missie: “Samen de maatschappij vooruit helpen”, daar gaat BVNG voor. Met aandacht, puurheid, en verstand van zaken samen vooruit.

Met de inzet van professionals en het delen van kennis maakt BVNG door haar dienstverlening de wereld waarin wij leven direct beter. De organisatie heeft een maatschappelijk en sociaal karakter: Met het streven om in een duurzame samenwerking met opdrachtgevers en partners elkaar te versterken met elkaars kennis en daardoor beter te worden

Dit bieden wij

Natuurlijk hebben wij het nodige te bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3000,00 en € 4500,00 obv kennis en ervaring en 40 u/pw
  • Een laptop, telefoon en een leaseauto
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een goede pensioenregeling en 27 vakantiedagen (obv 40 uur)
  • Ruimte voor eigen ontwikkeling door middel van diverse interne trainingen en coaching

Dit breng je mee

De HR adviseur die wij in gedachten hebben heeft:

  • Een afgeronde HR-gerichte HBO opleiding of gelijkwaardig (bv communicatie of bedrijfsmanagement)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op HR-gebied, liefst binnen de arbeidsbemiddeling en/of detachering
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs, je bent namelijk regelmatig onderweg
  • Je hebt ervaring en kennis van diverse CAO's en hebt kennis van AFAS
  • Je hebt een flexibele instelling en bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar

Deze vacature delen?

Direct solliciteren voor HR-Adviseur

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Hidden
Geboortedatum*
Hidden
Adres*
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Consent*
Hidden
Hidden
Hidden
Marco van den Berg

Marco van den Berg

Corporate Recruiter/Onboarding

Groningen